面接評価を提出する

予定されていた面接が完了すると、ステータスが「完了」に切り替わり、評価が提出できるようになります。

1. 求人の「アプリケーション」タブで候補者を選択し、「ステージ」タブの「面接中」ステージにある「評価を提出」をクリックします。
   
2. 「評価を提出」画面が表示されたら、「評価担当者」で担当の面接官を選択し、「評価結果」を選択します。
   

3. 「評価メモ」欄にコメントを記入したり、対象求人において予め「コアコンピテンシー」が設定されている場合は各項目をそれぞれ5段階で評価してメモを記入したりすることができます。 必要事項の記入が完了したら「送信」をクリックします。
   

4. これで面接の評価が提出できました。