候補者をスクリーニングする

選考プロセスが開始したら、まずはスクリーニング（書類選考）を行いましょう。

求人の「アプリケーション」タブで候補者を選択し、「ステージ」タブの「スクリーニング」セクションで「プロフィール」や「スクリーニング質問」、「メモ」の内容を確認します。
スクリーニングが完了したら、「通過」をクリックします。

💡 通過のステータスから元の状態に戻したい場合は、赤矢印をクリックして取り消すことができます。