「パワーユーザー」は自分が作成した求人または「採用責任者」としてアサインされている求人が編集できます。ただし、「採用人数」と「求人ステータス」の変更はできません。
また、「パワーユーザー」が「採用責任者」を変更する場合、「管理者」または「社内リクルーター」の再承認が必要となります。
- 求人詳細ページで、「編集」ボタンをクリックします。
- 「求人情報を編集」が開きます。
- 必要に応じてフィールドを更新し、「保存」ボタンをクリックします。
注意：採用プロセスに変更を加えた場合（例：面接、スクリーニング質問の変更など）、その変更は新規の応募にのみ反映されます。
すでに採用パイプラインにいる選考中の候補者には反映されません。